koko体育app下载_官方网站— 农村人在外地上班缴纳了职工社保 老家另有须要缴纳农村社保吗？

本文摘要：这是一个老问题了，特别是许多农村外出务工人员都市泛起这种问题，下面和大家分享一下我的看法。第一，外出务工用人单元交了社保的，老家农村社保就不再缴纳。根据我国社会保险法的划定，用人单元自职工入职的三十天内，必须为员工管理社会保险，用人单元为了推行自己的社会责任，也会为员工管理社会保险，只要职工在单元上班，这个社保就必须要一直买下去，直到职工管理退休或是脱离单元为止。

这是一个老问题了，特别是许多农村外出务工人员都市泛起这种问题，下面和大家分享一下我的看法。第一，外出务工用人单元交了社保的，老家农村社保就不再缴纳。根据我国社会保险法的划定，用人单元自职工入职的三十天内，必须为员工管理社会保险，用人单元为了推行自己的社会责任，也会为员工管理社会保险，只要职工在单元上班，这个社保就必须要一直买下去，直到职工管理退休或是脱离单元为止。

由于职工社保退休后的待遇比农村社保高，所以通常管理了单元职工社保的农村朋侪，在老家的农村社保就不要再管理了，已经管理了的，可作为退保处置惩罚或是停缴。第二，重复参保没有任何意义。

如果外出务工后，用人单元缴纳了社保的，在老家也缴纳了新农保和新农合，这属于重复参保，重复参保是没有任何意义的。如果用人单元管理了职工养老保险，就有了养老的基本保障。

城镇职工养老保险缴满15年，到达法定的退休年事，就可以在参保地管理退休，按月领取基本养老金；如果在老家也参保了农村养老保险（城乡住民养老保险），同样缴满15年，到达60周岁也可以管理退休，可是这两种退休方式只能选择一种，那就是职工养老保险。管理了职工养老保险退休的，农村养老保险退休是无法管理的，纵然管理了也属于不正当行为，必须要追回所领取的基本养老金，最终也只能作为退保处置惩罚。如果用人单元管理了职工医疗保险，生病住院就有了基本保障。

职工医疗保险报销比例高，每月社保卡里另有返还的钱，所以管理老了职工医疗保险的农村务工人员，在老家也没有须要再去管理新农合（城乡住民医疗保险），纵然管理了的，也无法重复报销，重复报销属于骗保行为，是要执法责任的。所以在外务工的农村朋侪，单元管理了职工医疗保险的，老家的新农合可作为停保处置惩罚，由于新农合实行交一年享受一年的政策，下年度停缴就可以了。

综上所述，农村朋侪外出务工，用人单元为其缴纳了社保，就没有须要再管理农村社保，已经管理了的，农村养老保险可以退保，医疗保险无法退保，只能在下一年度停缴；重复参保是没有意义的，既不能管理双重养老金的领取，也无法举行重复报销。

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